실업급여 수급기간과 하한액 및 상한액에 대한 총정리

고용 불안정성이 증가함에 따라 실업급여는 더 많은 사람들에게 필요한 안전망이 되고 있습니다. 이 글에서는 실업급여의 수급기간, 하한액, 상한액을 종합적으로 살펴보며, 필요한 조건과 지원 방법에 대해 자세히 설명하겠습니다.

실업급여 수급기간과 하한액, 상한액의 기본 개념

실업급여는 일자리를 잃은 근로자에게 제공되는 재정적 지원으로, 해당 제도의 기본 개념을 이해하는 것이 매우 중요해요. 이번 섹션에서는 실업급여의 수급 기간, 하한액, 상한액에 대한 내용을 자세히 설명드릴게요.

실업급여 수급 기간

실업급여를 받을 수 있는 기간은 개인의 근로 이력과 보험 가입 기간에 따라 다르게 설정돼요. 보통 정해진 근로 기간에 기초해 최장 240일까지 받을 수 있는 경우가 많아요. 예를 들어:

• 1년 미만 근무한 경우: 최대 90일의 실업급여 수급 가능
• 1~3년 근무한 경우: 최대 120일 수급 가능
• 3~5년 근무한 경우: 최대 150일 수급 가능
• 5년 이상 근무한 경우: 최대 240일까지 수급할 수 있어요

이처럼 실업급여의 수급 기간은 고용보험료를 납부한 기간에 따라 달라지며, 근로자의 상황에 맞는 수급 기간을 적절히 이해하는 것이 필요해요.

하한액과 상한액

실업급여의 하한액과 상한액은 각각 최소한과 최대한의 급여 금액을 의미해요. 이 액수는 수급자의 이전 급여 수준과 직업에 따라 달라지며, 매년 조정될 수 있는 특성이 있어요.

하한액

하한액은 수급자가 실업급여로 받을 수 있는 최소 금액입니다. 보통 이 금액은 최저임금의 50% 정도로 설정되며, 실제 수급자의 이전 급여를 바탕으로 정해져요. 예를 들어, 만약 월 급여가 150만 원이었다면 하한액은 약 75만 원이 될 수 있어요.

상한액

상한액은 수급자가 받을 수 있는 최대 금액을 의미합니다. 이는 과거에 받던 급여의 평균치를 기준으로 하며, 대개 1일 수급액의 한도가 설정되어 있어서 1개월 기준으로 계산되면 약 200만 원 정도까지 받을 수 있는 경우가 많아요. 다시 말해, 실업급여는 고용보험에서 정한 상한액을 참조하여 지급됩니다.

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하한액과 상한액 – 어떻게 결정되는가?

실업급여의 하한액과 상한액은 여러 요소에 의해 결정되며, 이는 수급자에게 매우 중요한 정보입니다. 여기서 이 두 가지 금액이 어떻게 정해지는지에 대해 상세히 알아보도록 할게요.

1. 하한액의 결정 기준

• 최저 생계비 기준: 하한액은 수급자의 최저 생계비를 보장하기 위해 설정되며, 이 기준은 정부의 정책에 따라 결정됩니다.
• 법정 기준에 의한 설정: 법적으로 정해진 최소금액이 있으며, 매년 조정될 수 있어요.
• 근로자의 평균 소득 비율: 일반적으로 하한액은 근로자의 평균 소득에 따라 일정 비율로 책정되어요.

2. 상한액의 결정 기준

• 소득의 60% 원칙: 상한액은 수급자가 이전에 받던 급여의 60%로 정해지며, 여기서 상한액이 설정됩니다.
• 정부의 정책적 결정: 특정 상황에 따라 정부가 조정할 수 있는 유연성을 가지고 있습니다. 그러므로 상한액도 매년 변동이 있을 수 있어요.
• 직종 및 지역별 차이: 특정 직종이나 지역에 따라 다소 차이가 있을 수 있습니다.

3. 결정되는 과정

• 정기적인 재조정: 매년 고용노동부에서 하한액 및 상한액을 재조정합니다. 이 과정에서 여러 경제적 요소를 고려하죠.
• 물가 및 경제상황 반영: 물가 상승률, 경제 성장률 등을 반영하여 결정합니다.

4. 수급자가 알아야 할 팁

• 사전 정보 수집: 수급 전에 실업급여 관련 정보를 충분히 수집하세요.
• 상담 서비스 이용: 필요할 경우 고용노동부 상담센터를 이용하면 많은 도움이 됩니다.
• 정기적으로 확인: 하한액과 상한액은 수시로 변화할 수 있으니, 정기적으로 확인하는 것이 중요해요.

5. 청구 전 확인사항

• 재직 기간: 실업급여는 재직 기간에 따라 차이가 있으니, 자신이 이전에 일한 기간을 체크해보세요.
• 소득범위: 이전 소득이 얼마나 되는지 파악하고, 그에 따라 하한액과 상한액이 어떻게 적용되는지 이해해야 해요.

결론적으로, 하한액과 상한액은 실업급여 수급자의 생활에 매우 중요한 요소입니다. 이 두 가지 금액에 대한 충분한 이해가 필요해요. 가장 좋은 방법은 항상 변동사항을 주의 깊게 살펴보는 거랍니다!

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한눈에 보는 실업급여 수급 기간

실업급여의 수급 기간은 여러 요소에 따라 다르게 결정됩니다. 기본적으로 수급 기간은 피보험 기간과 나이에 따라 달라지며, 일반적으로 90일에서 240일까지의 범위가 존재합니다. 특히, 피보험 기간이 길수록 더 긴 수급 기간을 인정받을 수 있습니다.

하한액과 상한액에 대한 명확한 이해

하한액은 수급자가 최소한으로 받을 수 있는 금액을 의미하며, 상한액은 최대 한도 금액을 지칭합니다. 기본적으로 하한액은 최저임금의 90%에 해당하며, 상한액은 평균 임금의 70%로 설정되어 있습니다. 이를 통해 수급자는 경제적 지원을 받으며 기본 생계를 유지할 수 있도록 하고 있습니다.

구분	하한액	상한액
최소 수급액	210.000원 (2023년 기준)	1.500.000원 (2023년 기준)
수급 기간	90일 ~ 240일	90일 ~ 240일

실업급여 수급 기간의 조건

실업급여를 받기 위해서는 몇 가지 조건을 충족해야 해요. 이러한 조건들은 수급 기간을 결정하는 데 중요한 역할을 해요. 아래 표에서 자세히 설명드릴게요.

조건	설명
이직 사유	실업급여는 자발적 이직이 아닌 비자발적 이직일 경우에만 신청할 수 있어요. 예를 들어, 회사의 경영 악화로 인한 구조조정이나 계약 만료 등은 해당되죠.
보험료 납부 기간	최소 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 해요. 이는 최근 18개월 내고용보험료 납부 기록이 있어야 한다는 의미예요.
재취업 노력	수급자는 재취업을 위해 적극적으로 노력해야 해요. 이를 검증하기 위해 구직 활동을 증명할 서류를 제출해야 할 수도 있어요.
연령 및 장애인 조건	특정 연령대(60세 이상) 및 장애인일 경우 수급 조건이 완화될 수 있어요. 이런 경우, 긴급한 생계 지원이 필요할 때 유리하죠.
신청 기간	이직 이후 12개월 이내에 반드시 신청을 해야 해요. 기한을 놓치면 수급 자격이 상실될 수 있으니 주의해야 해요.

실업급여를 받기 위해서는 위와 같은 조건들을 충족해야 하므로, 미리 체크하고 준비하는 것이 중요해요. 이 조건들을 잘 이해하고 있으면 실업급여를 신청하는 과정이 훨씬 수월해질 거예요.

이 외에도 실업급여에 관한 추가적인 문의나 궁금한 사항이 있다면, 관련 기관에 직접 문의해보는 것도 좋은 방법이에요. 여러분의 고용 안정과 빠른 재취업을 기원할게요!

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피보험 기간에 따른 수급 기간

수급 기간은 피보험 기간에 크게 영향받습니다. 예를 들어, 1년 이상 피보험 가입자인 경우 120일의 수급 기간이 보장되며, 3년 이상이 될 경우에는 최대 240일까지 가능하다는 점이 중요합니다.

나이에 따라 달라지는 수급 기간

실업급여를 받기 위해서는 연령에 따른 차별도 존재합니다. 50세 이상의 고령자가 실업상태에 놓이면 더 긴 수급 기간을 적용받을 수 있습니다. 이는 고용 시장에서의 어려움 때문에 도움을 주기 위한 정책입니다.

하한액과 상한액 – 어떻게 결정되는가?

실업급여의 하한액과 상한액은 여러 요소에 의해 결정되며, 이는 수급자에게 매우 중요한 정보입니다. 여기서 이 두 가지 금액이 어떻게 정해지는지에 대해 상세히 알아보도록 할게요.

1. 하한액의 결정 기준

• 최저 생계비 기준: 하한액은 수급자의 최저 생계비를 보장하기 위해 설정되며, 이 기준은 정부의 정책에 따라 결정됩니다.
• 법정 기준에 의한 설정: 법적으로 정해진 최소금액이 있으며, 매년 조정될 수 있어요.
• 근로자의 평균 소득 비율: 일반적으로 하한액은 근로자의 평균 소득에 따라 일정 비율로 책정되어요.

2. 상한액의 결정 기준

• 소득의 60% 원칙: 상한액은 수급자가 이전에 받던 급여의 60%로 정해지며, 여기서 상한액이 설정됩니다.
• 정부의 정책적 결정: 특정 상황에 따라 정부가 조정할 수 있는 유연성을 가지고 있습니다. 그러므로 상한액도 매년 변동이 있을 수 있어요.
• 직종 및 지역별 차이: 특정 직종이나 지역에 따라 다소 차이가 있을 수 있습니다.

3. 결정되는 과정

• 정기적인 재조정: 매년 고용노동부에서 하한액 및 상한액을 재조정합니다. 이 과정에서 여러 경제적 요소를 고려하죠.
• 물가 및 경제상황 반영: 물가 상승률, 경제 성장률 등을 반영하여 결정합니다.

4. 수급자가 알아야 할 팁

• 사전 정보 수집: 수급 전에 실업급여 관련 정보를 충분히 수집하세요.
• 상담 서비스 이용: 필요할 경우 고용노동부 상담센터를 이용하면 많은 도움이 됩니다.
• 정기적으로 확인: 하한액과 상한액은 수시로 변화할 수 있으니, 정기적으로 확인하는 것이 중요해요.

5. 청구 전 확인사항

• 재직 기간: 실업급여는 재직 기간에 따라 차이가 있으니, 자신이 이전에 일한 기간을 체크해보세요.
• 소득범위: 이전 소득이 얼마나 되는지 파악하고, 그에 따라 하한액과 상한액이 어떻게 적용되는지 이해해야 해요.

결론적으로, 하한액과 상한액은 실업급여 수급자의 생활에 매우 중요한 요소입니다. 이 두 가지 금액에 대한 충분한 이해가 필요해요. 가장 좋은 방법은 항상 변동사항을 주의 깊게 살펴보는 거랍니다!

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경과적 하한액과 상한액

하한액과 상한액은 매년 변동될 수 있으므로, 정부의 정책에 따라 조정될 수 있습니다. 예를 들어, 2023년의 하한액은 210.000원으로 설정되어 있으며, 이는 연간 최저임금의 변동에 따라 영향을 받을 수 있습니다.

실 사례를 통한 이해

가령, 한 피보험자가 월 급여 2.000.000원을 받았다면 실업급여 상한액인 1.400.000원 (최대 70%)을 수급받게 됩니다. 이는 어려운 경제 상황에서도 생계 유지에 큰 도움을 줄 수 있습니다.

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실업급여 신청 과정 및 필요한 서류들

실업급여를 신청하는 과정은 처음에는 조금 복잡해 보일 수 있지만, 단계별로 진행하면 어렵지 않아요. 아래에서 상세히 설명 드릴게요.

1. 실업급여 신청 준비

실업급여를 받으려면 먼저 준비해야 할 사항들이 있어요. 아래와 같은 단계로 진행하시면 됩니다:

• 자격 요건 확인: 실업급여를 받기 위해서 본인이 자격이 되는지 먼저 확인해주세요. 근로 기간, 고용보험 가입 여부 등을 체크해야 해요.
• 실업 상태 증명: 현재 일자리가 없다는 것을 증명하기 위해 근로자 직업안정기관에서 실업 상태에 대한 확인서를 받아야 해요.

2. 신청서 작성 및 제출

실업급여 신청서를 작성하는 과정도 중요해요.

• 신청서 다운로드: 고용노동부 홈페이지나 해당 관할 고용센터에서 신청서를 다운로드할 수 있어요.
• 신청서 작성: 개인 정보, 경력, 실업 사유 등을 정확히 기입해야 해요. 불필요한 실수로 인해 신청이 지연될 수 있으니 주의해야 해요.
• 제출 방법: 작성한 신청서는 직접 방문하여 제출하거나 우편으로 보낼 수 있어요. 이메일 제출이 가능한 경우도 있으니 알아보세요.

3. 필요한 서류 목록

신청서를 제출할 때는 반드시 다음 서류들을 함께 준비해야 해요:

• 신분증 사본: 주민등록증, 운전면허증 등 본인 확인을 위한 신분증이 필요해요.
• 고용보험 가입 증명서: 실업급여 신청 전에 고용보험에 가입되어 있었음을 증명하는 서류가 필요해요.
• 퇴사 관련 서류: 퇴사 증명서나 경력 증명서 등 퇴사 사유를 입증할 수 있는 문서가 있어야 해요.
• 재직증명서 (선택적): 이전 직장에서 재직 중이었다는 것을 알려주는 서류로, 요청 시 제출하면 좋아요.

4. 면접 및 상담

신청 후 기초 상담 및 면접이 진행돼요. 이 과정에서 궁금한 점이나 추가적인 서류 요구가 있을 수 있어요.

• 실업 상태 확인: 상담사를 통해 실업 상태가 정확한지 확인받아요.
• 추가 서류 요청: 필요한 경우 추가 서류를 제출하셔야 해요.

5. 결과 통보

모든 서류가 접수되면 처리 기간은 보통 2주에서 4주 정도 소요돼요. 결과는 전화나 문자로 통보받게 되며, 이후 지급 절차가 진행돼요.

요약

실업급여 신청 과정은 단계별로 쉽게 진행할 수 있어요. 준비할 서류와 정보만 정확히 갖추면 실업급여를 원활하게 신청하실 수 있답니다.

여러분, 실업급여 신청 과정은 처음에는 복잡하게 느껴지지만, 준비물과 절차만 잘 이해하면 어렵지 않아요. 필요 서류를 꼼꼼히 확인하시고 신청하세요! 😊

이해가 필요하신 부분이 있다면 언제든지 질문해 주세요!

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필요한 서류들

실업급여를 신청하기 위해서는 다음과 같은 서류들이 필요합니다: - 실업급여 신청서 - 이직확인서 - 건강보험료 납부 내역서 또는 재직증명서

신청 방법

신청자는 지역 관할 고용센터에 방문하거나 온라인으로도 신청이 가능합니다. 요즘 많은 사람들이 온라인 서비스를 통해 편리하게 신청하고 있습니다.

실업급여 관련 자주 묻는 질문

실업급여에 대해 궁금한 점이 많으신가요? 여러분의 궁금증을 해결해드리기 위해 자주 묻는 질문들을 정리해보았어요. 실업급여는 우리 삶에 중요한 역할을 할 수 있으니, 이해하고 잘 활용하는 것이 중요하답니다.

1. 실업급여는 누구에게 지급되나요?

   • 실업급여는 고용보험에 가입된 근로자가 비자발적으로 실직하게 되었을 때 지급되어요. 또한, 일정 기간 이상 보험료를 납부한 경력이 있어야 합니다.

2. 실업급여 수급 기간은 어떻게 되나요?

   • 수급 기간은 개인의 고용보험 가입 기간에 따라 달라져요. 일반적으로 5개월부터 최대 10개월까지 지원받을 수 있어요. 특히, 장기 실직자의 경우 더 오랜 기간 수급할 수 있는 혜택이 주어진답니다.

3. 실업급여의 하한액과 상한액은 얼마인가요?

   • 하한액은 최소한으로 지급되는 금액이며, 상한액은 최대 수급 금액을 의미해요. 이는 각각의 개인 상황에 따라 다르므로, 자신의 고용보험 가입 기간과 마지막 급여 수준에 따라 결정된답니다.

4. 실업급여를 받으려면 어떤 서류가 필요한가요?

   • 실업급여 신청 시 필요한 서류들은 다음과 같아요:
     • 신분증
     • 최근 3개월 동안의 급여 명세서
     • 퇴직 증명서
     • 실업급여 신청서
   • 이외에도 필요에 따라 추가 서류를 제출해야 할 수 있죠.

5. 실업급여를 받기 위해 자주 확인해야 할 사항은 무엇인가요?

   • 매달 정기적으로 고용센터에 방문하여 구직활동을 제출해야 하고, "탈락 사유"에 대한 세부내용도 확인할 수 있어요. 이를 통해 실업급여 수급을 제대로 이어갈 수 있답니다.

6. 실업급여 수급 중에 아르바이트를 해도 되나요?

   • 네, 실업급여 수급 중에도 아르바이트를 할 수 있지만, 이 경우 발생하는 수입은 실업급여에 차감될 수 있어요. 따라서 정확한 수입 보고가 필수적이에요.

7. 일자리를 구하는 과정에서 도움이 되는 프로그램이 있나요?

   • 고용노동부에서는 다양한 직업 훈련 프로그램과 상담 서비스를 제공해요. 이를 활용하면 더 쉽게 재취업할 수 있답니다.

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결론: 실업급여에 대한 꼼꼼한 이해가 필요하다

실업급여는 구직자가 안정적으로 재취업에 나설 수 있도록 지원하는 중요한 제도예요. 하지만 이 제도를 잘 이해하고 활용하는 것이 매우 중요합니다. 그렇지 않으면 각각의 수급 조건이나 금액에 혼란을 느끼거나, 필요한 서류를 빠뜨리는 실수를 할 수 있거든요. 그러므로 실업급여에 대한 세부 사항을 정확하게 이해하는 것이 필수적입니다.

실업급여에 대한 이해의 필요성

1. 수급 기간
   실업급여의 수급 기간은 개인의 고용 기간과 나이에 따라 다르게 설정돼요. 예를 들어, 30세 이하일 경우 최대 6개월까지 수급이 가능하지만 50세 이상의 경우 최대 12개월까지 연장될 수 있어요. 이러한 조건을 잘 알고 있어야 내가 받을 수 있는 지원 기간을 정확히 계산할 수 있습니다.

2. 하한액과 상한액
   하한액과 상한액 또한 중요한 요소인데요, 이는 나의 평균 임금에 따라 조금씩 달라져요. 평균적으로 하한액은 기본생계유지에 필요한 최소 금액이므로 소득이 감소하는 상황에서는 어려움을 겪을 수 있죠. 반면 상한액은 최대 지급액이기 때문에, 이를 잘 한다면 좋은 재정적 지원을 받을 수 있습니다. 각각의 금액을 정확히 이해하고 준비하는 것이 중요해요.

3. 신청 과정과 서류 준비
   신청하지 않으면 받을 수 없는 실업급여인 만큼, 신청 과정이 매우 중요합니다. 필요한 서류를 빠짐없이 준비하고, 신청을 제때 진행하는 것이 필수적이에요. 예를 들어, 이직확인서나 구직신청서 등을 준비해야 하는데, 이를 소홀히 하면 부결될 수 있답니다. 그러니 미리 체크리스트를 만들어 두면 좋아요.

실업급여 수급 시 자주 있는 질문

실업급여에 대한 이해를 높이는 가장 좋은 방법은 자주 묻는 질문들을 살펴보는 거예요. 예를 들어:

• 실업급여를 받을 수 있는 조건은?
• 수급 중 일자리 알선이 있을 경우 어떻게 해야 하나요?
• 수급 연장 신청은 어떻게 하나요?

이런 질문들은 실업급여에 관한 전반적인 이해를 돕는 중요한 정보를 담고 있어요. 따라서 필요한 정보는 사전에 충분히 확인해두는 습관이 필요합니다.

마무리하자면, 실업급여는 단순한 금전적 지원이 아니라, 새로운 일자리를 찾기 위한 중요한 단계로 이어지는 연결고리입니다. 실업급여의 모든 조건과 과정을 꼼꼼히 이해하는 것이 재취업의 기회를 높이는 첫걸음이 될 것입니다. 그러므로 놓치는 부분 없이 충분히 공부하고 준비하는 것이 필요해요.

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Q1: 실업급여를 받을 수 있는 조건은 무엇인가요?

A1: 실업급여를 받기 위해서는 고용보험에 가입되어 있어야 하며, 비자발적으로 이직해야 합니다. 1개월 이상동안 근로를 하였고, 적극적으로 구직활동을 해야 합니다.

Q2: 수급 기간이 종료된 후에는 어떻게 해야 하나요?

A2: 수급 기간이 종료된다면, 다시 고용보험 가입이 가능하며, 다른 자산이 없다면 긴급 생계비 지원을 받을 수 있는 방법도 고려해보아야 합니다.

결론: 실업급여에 대한 꼼꼼한 이해가 필요하다

실업급여는 구직자가 안정적으로 재취업에 나설 수 있도록 지원하는 중요한 제도예요. 하지만 이 제도를 잘 이해하고 활용하는 것이 매우 중요합니다. 그렇지 않으면 각각의 수급 조건이나 금액에 혼란을 느끼거나, 필요한 서류를 빠뜨리는 실수를 할 수 있거든요. 그러므로 실업급여에 대한 세부 사항을 정확하게 이해하는 것이 필수적입니다.

실업급여에 대한 이해의 필요성

1. 수급 기간
   실업급여의 수급 기간은 개인의 고용 기간과 나이에 따라 다르게 설정돼요. 예를 들어, 30세 이하일 경우 최대 6개월까지 수급이 가능하지만 50세 이상의 경우 최대 12개월까지 연장될 수 있어요. 이러한 조건을 잘 알고 있어야 내가 받을 수 있는 지원 기간을 정확히 계산할 수 있습니다.

2. 하한액과 상한액
   하한액과 상한액 또한 중요한 요소인데요, 이는 나의 평균 임금에 따라 조금씩 달라져요. 평균적으로 하한액은 기본생계유지에 필요한 최소 금액이므로 소득이 감소하는 상황에서는 어려움을 겪을 수 있죠. 반면 상한액은 최대 지급액이기 때문에, 이를 잘 한다면 좋은 재정적 지원을 받을 수 있습니다. 각각의 금액을 정확히 이해하고 준비하는 것이 중요해요.

3. 신청 과정과 서류 준비
   신청하지 않으면 받을 수 없는 실업급여인 만큼, 신청 과정이 매우 중요합니다. 필요한 서류를 빠짐없이 준비하고, 신청을 제때 진행하는 것이 필수적이에요. 예를 들어, 이직확인서나 구직신청서 등을 준비해야 하는데, 이를 소홀히 하면 부결될 수 있답니다. 그러니 미리 체크리스트를 만들어 두면 좋아요.

실업급여 수급 시 자주 있는 질문

실업급여에 대한 이해를 높이는 가장 좋은 방법은 자주 묻는 질문들을 살펴보는 거예요. 예를 들어:

• 실업급여를 받을 수 있는 조건은?
• 수급 중 일자리 알선이 있을 경우 어떻게 해야 하나요?
• 수급 연장 신청은 어떻게 하나요?

이런 질문들은 실업급여에 관한 전반적인 이해를 돕는 중요한 정보를 담고 있어요. 따라서 필요한 정보는 사전에 충분히 확인해두는 습관이 필요합니다.

마무리하자면, 실업급여는 단순한 금전적 지원이 아니라, 새로운 일자리를 찾기 위한 중요한 단계로 이어지는 연결고리입니다. 실업급여의 모든 조건과 과정을 꼼꼼히 이해하는 것이 재취업의 기회를 높이는 첫걸음이 될 것입니다. 그러므로 놓치는 부분 없이 충분히 공부하고 준비하는 것이 필요해요.